Hoe ziet het proces eruit?

In dit proces doen we het net even anders dan gebruikelijk. Meestal halen we bij iedereen informatie op en verwerken dit vervolgens in een plan. Uiteindelijk besluit de gemeente of het plan doorgaat of niet. Nu heeft de gemeente aan de voorkant de vraag en de kaders bepaald waaraan het akkoord moet voldoen. Welke dat zijn kunt u vinden in het tab ‘kaders’. Wat er in het akkoord komt te staan bepaalt iedereen die aanwezig is op de dag van 20 november 2021.

In één dag?

Lukt dat wel in één dag? Ja, dat lukt. De onafhankelijk procesbegeleider houdt met iedereen die zich voor deze dag aanmeldt een kennismakingsgesprek. In dat gesprek legt ze het proces nog een keer goed uit. Ze vraagt wat u nodig heeft om mee te kunnen doen. Dit kan bijvoorbeeld zijn: meer informatie over een thema of onderwerp, wat heeft u nodig om vrij te kunnen praten, wat gebeurt er na het akkoord, enz. Ook vraagt ze wie er nog meer bij moet zijn die dag. Het gesprek kan alleen of met een groep, in persoon of digitaal. Zodra u zich aanmeldt nemen we contact met u op voor een afspraak. Het kennismakingsgesprek is noodzakelijk om mee te kunnen doen op 20 november.

Het akkoord

Aan het einde van de dag hebben we met elkaar een mooi akkoord gemaakt. In het akkoord staat waarop we inzetten en wat we willen bereiken de komende 4 jaar. Er staat ook in wat de eerste stap is en wie daarin het voortouw neemt. Bijvoorbeeld we komen met een groep die zich heeft opgegeven bij elkaar om een onderdeel van het akkoord concreet uit te werken. Als u het akkoord ondertekent, betekent dit dat u of uw organisatie zich hiervoor gaat inzetten. Wethouder Jan Kuiper neemt het akkoord in ontvangst.
 

Wat willen we bereiken?

Door het proces op deze manier uit te voeren, willen we bereiken dat:

• er een akkoord komt met concrete voorstellen, nog uit te werken acties en een gezamenlijk gedragen richting;
• iedereen die meedoet zich eigenaar voelt van de afspraken die in het akkoord staan;
• iedereen die meedoet zich met elkaar verantwoordelijk voelt voor de uitvoering van het akkoord;
• er gedurende de dag overzicht komt in de uitdagingen en oplossingen;
• we elkaar en de thema’s beter leren kennen;
• door op de dag met elkaar samen te werken dit zich daarna voortzet.